Notre organisme de formation

Néophytes ou confirmés dans leur fonction, les participants des séminaires Caméléon Management Sud sont avant tout des professionnels. Pas des étudiants. Nous partons donc du principe que celui qui fait, sait.

Notre organisme de formation est reconnu par l’État. En détenant la certification Qualiopi dans la catégorie des actions de formation, nous apportons la meilleure qualité de service à nos clients.

Nos méthodes pédagogiques
Nous privilégions le principe de la maïeutique pour la progression pédagogique : amener l’autre à dire plutôt que dire à l’autre. 

« faire accoucher » nous dirait Socrate…

Axés sur les aspects comportementaux, nos modules laissent une large part
aux mises en situation, face au groupe ou en sous-groupes de travail. Celles-ci sont concrètes et crédibles pour les participants. Ils travaillent sur leurs
propres situations professionnelles, dans un climat convivial et sécurisé.

Nos moyens d’évaluations
A l’issue de chaque exercice, un feedback personnalisé est donné à chaque
participant par le groupe puis l’animateur. Celui-ci complétera, si nécessaire
par des apports théoriques ou des témoignages d’expériences vécues.
Chaque participant nourrit, tout au long du séminaire, son plan d’action
personnel destiné à la mise en application sur le terrain. Nous gardons à
l’esprit la vocation finale de tout séminaire de type comportemental. Celle de
générer des changements de comportement durables dans le temps.

Nos formations n’exigent pas de pré-requis.

Nos tarifs sont sur devis et les dates fixées en accord avec le client. Les délais d’accès sont variables en fonction des périodes (1 à 3 mois en moyenne).
Nous invitons les personnes en situation de handicap à se signaler pour
identifier et mettre en place des solutions d’aménagement (référent : Christian
LEPAGE).

Quelques exemples de nos formations comportementales pratiquées en intra chez et pour nos clients.

Management

Le management cameleon
Mieux se connaître pour mieux manager les autres
La posture de coach au service de son management
Animer efficacement des ateliers collectifs pour un management participatif
Mode projet : de l’idée à la finalité en passant par la mise en œuvre
Animer un collectif en mode hybride
….

Commercial et relation client

La vente Caméléon : prendre la couleur de l’autre
Passer de la vente au conseil
La négo-si-action
Wahoo !!! top la présentation
Apaiser la relation commerciale au téléphone

Développement personnel

Maîtriser son stress par la gestion du temps et des priorités
Mieux se connaître pour mieux communiquer
MBTI : un outil pour toute la vie

HBDI : comment aligner ce que je dois faire et ce que je préfère
Capitalisons sur ses points forts avant de s’intéresser au point à améliorer
Valoriser son parcours

Notre département Santé

Depuis maintenant plus de dix ans, nous participons avec enthousiasme, à travers les établissements publics et privés liées à la santé comme l’administration centrale ARS et les Centres Hospitaliers privés et publique à la formation des agents.

Plus spécifiquement, le groupe caméléon management sud s’est spécialisé dans les formations comportementales et spécifiques sur le format
FORM ACTIONS :

La gestion des violences physiques et verbales en milieu hospitalier

Pour accompagner la politique de préservation de l’intégrité physo-affective des agents

Management des équipes dans un service d’un établissement de santé

Pour accompagner la gestion des ressources humaines et optimiser les performances d’un service

L’assertivité dans sa communication interpersonnelle

Pour faire face à des situations de tension dans le quotidien de soignant

La bientraitance dans le quotidien de soignant

Pour accompagner les directions dans les efforts QVT (qualité de vie au travail)

La prévention des risques psychosociaux à travers son management

Pour optimiser les indicateurs humains et le climat social d’un service

Le coaching A.M.T.I

L’AMTI (Accompagnement Managérial de Terrain Individualisé) de managers dans leur prise de fonction, dans une difficulté, ou dans un moment sensible.

AFGSU et remises à niveau

En 2019 Caméléon Management Sud et le CESU/SAMU93 ont
signé une convention afin de dispenser des formations en partenariat sur les AFGSU niveau 1, niveau 2 et les remises à niveau.